Karriere bei Berglandmilch

Sicherer Arbeitsplatz

Bei Berglandmilch zu arbeiten bedeutet, einen sicheren Arbeitsplatz zu haben. Als größte Molkerei Österreichs und tägliche Wahl zehntausender Kunden können wir krisenfeste Jobs mit Zukunft bieten.

Umfassende Onboarding-Phase

Wir nehmen uns Zeit für eine intensive Einschulung neuer MitarbeiterInnen. Willkommensgeschenke und eine Einführung in die Werte und Kultur des Unternehmens Berglandmilch sind für uns selbstverständlich.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

MitarbeiterInnen sind das größte Kapital eines Unternehmens. Daher sind wir bemüht, Bedürfnisse und Potentiale unserer MitarbeiterInnen zu erkennen und entsprechend zu fördern. Dabei legen wir einen speziellen Fokus auf die Weiterbildung unserer Lehrlinge und Berufseinsteiger.

Attraktive Sozialleistungen

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer MitarbeiterInnen liegen uns am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir unseren MitarbeiterInnen umfangreiche Sozialleistungen – dazu zählen etwa Vorsorgeuntersuchungen, medizinische Beratung und Impfaktionen durch unseren Betriebsarzt, Betriebsausflüge, gratis Mitarbeiterjoghurts etc. 

Flexible Arbeitszeiten & Home-Office

Wann immer machbar, ermöglichen wir unseren MitarbeiterInnen eine flexible Zeiteinteilung (z.B. Gleitzeitmodelle), um Familienleben, private Interessen oder Aus- und Weiterbildung besser mit dem Job vereinbaren zu können. Je nach Position und Stundenausmaß besteht auch die Möglichkeit, einzelne Tage im Home-Office zu arbeiten. 

Einkaufsgutscheine und Mitarbeitergeschenke 

Zusätzlich zum Gehalt bieten wir als on-Top-Leistung Einkaufsgutscheine in unseren hauseigenen Shops im Wert von monatlich € 60,00 (auf Basis Vollzeitbeschäftigung).  

Bei uns geht keiner leer aus - um unsere Wertschätzung gegenüber unseren MitarbeiterInnen auszudrücken, gibt es unter anderem jährliche Weihnachtsgeschenke und Incentives bei Jubiläen sowie kollektivvertraglich geregelte Jubiläumsgelder.